В трудовом договоре не написано нигде, что работадатель имеет право требовать корректировку личных данных на личных устройствах
Добрый вечер.
Совершенно недавно устроился в организацию по доставке еды , г.Москва.
Уже около месяца работаю. И тут непосредственный начальник обязывает переименоваться в одном из ЛИЧНЫХ МЕССЕНДЖЕРОВ по его шаблону. Телефон личный. Номер мой.
Я постарался максимально доступно объяснить , почему я не могу и не хочу изменять свой nickname. На что получил предложение попробовать поискать другую работу. В трудовом договоре не написано нигде , что работадатель имеет право требовать корректировку личных данных на личных устройствах...
Могу ли я написать исковое заявление в суд на работодателя , так как если они все же "заставят" написать по собственному желанию , то я понесу финансовые потери в связи с поиском новой работы.
Заранее спасибо. Дмитрий
Москва