Здравствуйте!
Подскажите, нужно ли получать ООО разрешение на привлечении и использование иностранных работников (гр-н Украины, имеет ВНЖ)?
На сколько поняли, что нужно просто заключить трудовой договор, указав что гр-н имеет ВНЖ, и в течении 3-х дней уведомить МВД о заключении трудового договора.
Скажите пожалуйста, это верно?
И еще, какие налоги придется платить за иностранного гражданина?
Спасибо.
Здравствуйте, Галина.
Подскажите, нужно ли получать ООО разрешение на привлечении и использование иностранных работников (гр-н Украины, имеет ВНЖ)?Галина
По данному поводу Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» в статье 13 указывает на следующее:
4. Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента. Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан:
1) постоянно или временно проживающих в Российской Федерации;
Так как у иностранцы есть ВНЖ, он считается постоянно проживающим в РФ и ООО не требуется разрешение на привлечение его в качестве работника. Уведомить о заключении трудового договора обязаны в течение 3 рабочих дней с даты заключения договора.
И еще, какие налоги придется платить за иностранного гражданина?Галина
Как и за других работников, НДФЛ.
