Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Не выплачена заработная плата при увольнении в полном объеме за последний месяц

Здравствуйте! Работодатель после подписания мной заявления на увольнения по собственному желанию НЕ ВЫПЛАТИЛ мне з/п за последний месяц работы в полном объеме. Так же он НЕ ВЫПЛАТИЛ (и не предоставил сутки отдыха) за выходы на работу в выходные и праздничные дни. У уволился 13 декабря 2109.

Помогите пожалуйста составить грамотно заявление в соответствующею инстанцию. Все подтверждающие документы с печатями и аудиозаписи телефонных разговоров у меня есть.

Благодарю!

21 декабря 2019, 15:49, Илья, г. Мурманск

увольнение заработная плата увольнение по собственному желанию

Сергей Рукин

Юрист, г. Мурманск

Здравствуйте, Илья!

Помогите пожалуйста составить грамотно заявление в соответствующею инстанцию.
Илья

В какую Вы хотите — в трудовую инспекцию или сразу в суд? И то и другое не быстрое дело, да еще учитывая, что новогодние выходные наступают. Так что решение этого вопроса займет полтора-два месяца.

Можете зайти в чат, обсудим вопрос, услуга платная.

Книжку трудовую то выдали, надеюсь, своевременно? И где, в какой организации Вы трудились?

22 декабря 2019, 12:03

Сергей Рукин

Юрист, г. Мурманск

Через суд привлечем:

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Через инспекцию — на работодателя будет наложен штраф.

Можно совместить — мало не покажется.

22 декабря 2019, 12:12

Илья

Клиент, г. Мурманск

Здравствуйте Сергей! Благодарю за ответ! Дело в том что работодатель официальную сумму мне выплатил и вовремя, в день увольнения. Я уже заходил в прокуратуру и мне сказали что будет практически нереально или невероятно сложно доказать факт выплаты з/п неофициальной. Получатся что если учесть всю сумму з/п а это 55000 (официальная 32000) ещё не хватает 29000 выплатить по увольнению. Выплатили только 18000.
Но прокурор сказал что работодателя можно только подтянуть за не оплаченные сутки работы в праздничные и выходные дни работы. У меня есть путевые лислы где есть факт выезда на служебной машине. Листы с печатью организации и подписью

22 декабря 2019, 15:12

Похожие вопросы

Все

Положена ли индексация зп при ненормируемом рабочем дне?

Здравствуйте. Положена ли ежегодная индексация заработной платы при ненормируемом рабочем дне? Может ли работодатель не индексировать заработную плату?

Вчера в 11:36, вопрос №4098173, Сергей, г. Новосибирск

1 ответ

Трудовое право

Вопрос: могу ли я подать на перерасчет всей заработной платы с учетом нового коэффициента?

Работаю на крайнем севере уже более 20 лет. Устроился на новую работу. Проморгал, что в договоре районный коэффициент 0,2. А судя по стажу должен 0,8. Работодатель учел стаж только из трудовой книжки. А я еще 17 лет работал на севере ИП. В трудовой это не отображается. Сделал выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Работодатель начал платить положенные 0,8. Вопрос: могу ли я подать на перерасчет всей заработной платы с учетом нового коэффициента? И могут ли мне отказать ?

Вчера в 09:23, вопрос №4097984, Евгений, г. Норильск

1 ответ

Трудовое право

И выплатят ли вообще заработную плату с таким договором (гпд)?

хочу устроиться на работу на удаленку, привели два варианта трудоустройства ( тк и гпд). Сказали, что с гпд будет удобнее работать в офисе и на удаленке. Хотела бы узнать на сколько плох договор гпд? возможно ли оформление гпд с трудовой книжкой? И выплатят ли вообще заработную плату с таким договором (гпд)?

Вчера в 06:46, вопрос №4097777, Юлия, г. Самара

2 ответа

Гражданское право

Я должна была банку деньги по кредиту.Я погасила задолженность в полном объеме.Пошла в банк и попросила

Здравствуйте!Я должна была банку деньги по кредиту.Я погасила задолженность в полном объеме.Пошла в банк и попросила закрыть счёт.Мне сказали, что закрыли.Но сегодня заблокировали карту с денежными средствами,сказали ,что у меня задолженность по кредиту сначала 16 рублей,а потом 26, потом 500.Что мне делать?Законно ли это?

Вчера в 01:59, вопрос №4097600, Евгения Владимировна, г. Нальчик

1 ответ

Военное право

Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья?

Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья? Добрый вечер. Я военнослужажий по контракту, офицер, выслуга более 21 календ. лет, имеется заключение ВВК, поставлена категория-В,(ограниченно годен к военной службе). Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья? По ошм спасибо

24 апреля, 14:13, вопрос №4097030, Тина, г. Москва

1 ответ