Проходила курс "Оказание первой медицинской помощи" в октябре месяце. 4 ноября ушла на другую работу.
Работодатель просит внести наличными бухгалтеру деньги за прохождение курса. Просто на руки отдать деньги нашему бухгалтеру, не представляя абсолютно никаких документов.
Должна я что-то возвращать деньги за курсы или нет?
Добрый вечер! Вы не обязаны платить за прохождение курса, так как обучение правил оказания первой медицинской помощи является обязанностью работодателя. Работодатель должен проводить обучение за свой счет, а не за счет работника.
ТК РФ Статья 225. Обучение в области охраны труда
Все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели — индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу,работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.
Желаю удачи!
