Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Что делать, если работодатель не сообщил о нежелании продлевать трудовой договор?
у меня закончился трудовой договор и мне никто не сообщил что со мной продливать нехотят я находилась на больничном с ребенком
, Анна Луговая, г. Камышин
Андрей Логинов
рейтинг 7.7
Анна!
Действительно, срочный трудовой договор может быть прекращён по правилам статьи 79 Трудового Кодекса РФ в связи с истечением срока действия договора, но об этом работника должны предупредить не менее, чем за 3 дня письменно. Если Вас никто не предупредил, уволить в связи с окончанием срочного договора не могут, надо разбираться, при необходимости можно обратиться в трудовую инспекцию.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!
Статья 59 «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.08.2019)
.
Можно попробовать сыграть на этом и сделать его бессрочным.