Имеет ли право работодатель сократить ежегодный положенный отпуск?

Имеет ли право работодатель сократить ежегодный положенный отпуск в 28 календарных дней, мотивируя это тем, что всё зависит от даты устройства рабочего на предприятие?

16 декабря 2019, 14:04, Наталия, г. Москва

Татьяна Цыбульская

Юрист, г. Сочи

Добрый день! Нет, не может. Может предоставить отпуск с учетом даты приема на работу.

16 декабря 2019, 14:05

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Имеет ли право руководитель не разрешить взять дополнительные отпуска вне графика отпусков сотруднику МВД перед увольнением

17 февраля, 04:20, вопрос №4860706, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

Младшие единокровные братья имеют ли право на какие-то выплаты?

Доброго времени суток! Ситуация следующего рода , парень погиб на СВО, мать лишена прав, уже лет , наверное, 8 . У нее было трое детей. Старший мальчик жил в детском доме,потом пару лет у опекунов, потом его "вернули" в Д. Д, п Далее бабушка взяла опеку(пару лет). Младших двух детей забрали к себе отцы. Кто имеет право на выплаты за погибшего? Младшие единокровные братья имеют ли право на какие-то выплаты?

15 февраля, 12:05, вопрос №4858785, Анна, г. Владивосток