Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право работодатель сократить ежегодный положенный отпуск?
Имеет ли право работодатель сократить ежегодный положенный отпуск в 28 календарных дней, мотивируя это тем, что всё зависит от даты устройства рабочего на предприятие?
, Наталия, г. Москва
Татьяна Цыбульская
Добрый день! Нет, не может. Может предоставить отпуск с учетом даты приема на работу.