Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Возможно ли изменение записи в трудовой книжке?
30.10.2019 вручили уведомление о сокращении штата. Я работал водителем грузового автомобиля . От работы пошел проходить мед. комиссию и по замене вод. прав. Заключение дали " Работник признан постоянно непригодным по состоянию здоровья и отдельным видам работы", но категории на замену водит.прав оставили. А 13.12.19 Увольняют из-за того что я отказался идти работать грузчиком. и сделали запись в труд.книжке " В связи с отказом от работника от перевода на другую работу необходимую ему в соответствии заключением ,пункт 8части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации". Заключение Участковый терапевт дал ,что основание по гипертонии нет для устранения от работы. Мне 54 года и где меня возьмут на работу. Подскажите могут они изменить запись в трудовой книжке?
Здравствуйте, Владимир Анатольевич!
Попытайтесь решить вопрос с работодателем в мирном русле — с помощью заявления об изменении формулировки вашего увольнения — переформулировать на увольнение по собственному желанию (под копию этого заявления для себя с их входящей отметкой на случай судебной тяжбы). Если откажут, придётся судиться. Срок для рассмотрения судом споров такого характера — три месяца (не пропустите) (статья 392 ТК РФ). В суде стороны обязаны доказать обоснованность своих требований. Для грамотных действий прибегните к помощи опытного адвоката или юриста за разумную плату его услуг.