Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли обратиться в трудовую инспекцию из-за нарушений при увольнении по соглашению сторон?
Без оглашения что предприятие закрывается, нас уволили по соглашению сторон выплатили компенсацию за один месяц сумму намного меньше чем средняя зарплата указаная в справке 2НДФЛ.есть смысл обратиться в трудовую инспекцию?
Добрый день!
Если вас уволили по соглашению сторон, значит вы написали заявление на увольнение по этому основанию, а так же подписали дополнительное соглашение к трудовому договору. Получается что работодатель ничего не нарушил. Увольнение было вашим волеизъявлением. Если вы сможете теперь доказать, что вас вынудили написать заявление и подписать соглашение тогда дерзайте. Но скорее всего это ни к чему не приведет. Если хотите подпортить жизнь работодателю, то напишите, нарушения есть у всех. Однако выплат, положенных по сокращению численности штата вы скорее всего не получите.