Собираюсь досрочно выйти на работу из декрета до 1,5 лет, в отделе кадре мне сказали, чтобы сохранить выплаты( пособие на ребенка до 1,5 лет) нужно выходить на не полную ставку(0,75) Вопрос в том, что по исполнении моему ребенку 1,5 г вернут ли мою ставку (1,0) ?
Здравствуйте, Ольга.
Вопрос в том, что по исполнении моему ребенку 1,5 г вернут ли мою ставку (1,0)?
ольга
вернуть обязаны. Главное, правильно написать заявление, что-то вроде такого: «Прошу на период с ___ по _____ (указать даты — выхода на работу и исполнения ребенку 1,5 лет) предоставить работу в отпуске по уходу за ребенком до трех лет на условиях неполного рабочего времени — неполного рабочего дня и (или) неполной рабочей недели, ___ часов в неделю, в соответствии со ст. 256 ТК РФ с сохранением права на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет».
Обратите внимание, в ТК РФ нет понятия «неполной ставки», нужно указать именно неполное рабочее время и кол-во рабочих часов в неделю и желаемый режим работы — неполный рабочий день или неполная рабочая неделя или и то и другое (ст. 93 ТК РФ).
При этом в некоторых регионах ФСС считает, что для сохранения пособия необходимо уменьшить рабочее время не менее, чем на 40%, т.к. пособие рассчитывается именно как 40% среднего заработка, то есть покрывает именно такую потерю заработка родителя, получающего пособие. Лучше уточнить этот момент в территориальном подразделении ФСС, где Ваша организация стоит на учете.
Если не укажите период, на который устанавливается неполное время, то потом придется получать согласие работодателя на возобновление работы на условиях полного времени.
