Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какое рабочее время преподавателя ВУЗа?
Добрый день!
Моя мать преподаватель ВУЗа. Ответственна за ординатуру. Обязали согласно новым требованиям составить рабочую программу. Требования постоянно меняются в процессе, доносятся до нее с опозданием в стиле "нужно было сделать вчера", заставляют многократно переделывать. Эта бумажная работа отдельно никак не оплачивается. Зав. кафедрой и декан факультета звонят, в том числе в нерабочее время, в выходные дни, разговаривают некорректно, давят, торопят. При этом, преподавательская нагрузка остается и связанные с ней издержки времени тоже.
Как в этом случае защитить трудовые права работника?
С уважением,
Татьяна
Татьяна!
Коль скоро речь идёт о трудовых отношениях, определяющим будет содержание трудового договора, который был заключён Вашей мамой с ВУЗом, по правилам статьи 57 Трудового Кодекса РФ в нём должен быть указан и режим рабочего времени, времени отдыха работника. Формально обе стороны трудового договора должны следовать его условиям, при нарушении прав работника можно обращаться и в трудовую инспекцию, и в надзорные органы, и в суд.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!