8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

У кого из сотрудников право на отпуск в приоритете?

здравствуйте, я работаю в гос поликлинике, в отделении со мной работают еще 2 пенсионерки. У меня дочь 17 лет и сын 12 лет. Вопрос в следующем Пенсионерка не уступает место на отпуск. Заведующая говорит мне сдвинуть свой отпуск и уступить пенсионерке, а я считаю ,что мое право на отпуск в приоритете. Какая есть статья.

, Юлия Корикова, г. Тюмень
Андрей Логинов
Андрей Логинов
Юрист, г. Петрозаводск
рейтинг 7.5

Юлия!

По правилам статьи 123 Трудового Кодекса РФ отпуска предоставляются работникам по графику, который утверждается администрацией заранее. В указанной Вами ситуации никто из работников не имеет преимущества — есть отдельные категории работников, которые вправе претендовать на отпуск в любое время, например, если у работника 3 детей до 12 лет, наличие двух несовершеннолетних детей преимущество в этом плане Вам не даёт.

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!

1
0
1
0
Похожие вопросы
486 ₽
Лишение водительских прав
Подскажите пожалуйста, реально ли могут лишить меня прав?
Добрый день! Выезжал с парковки и пересёк сплошную линию разметки. Навстречу выехалиа машина гибдд. Заблокировали проезд. Вышел сотрудник и попросил документы для проверки и ушел с ними в свою машину. Через некоторое время другой сотрудник подошел и сказал, что я нарушил пдд, пересек сплошную и выехал на встречку. Я сказал, что ничего не нарушал. Сотрудник сказал, что будет решать суд и ушел с моими документами в свою машину. Через некоторое время вышел, отдал мне права и стс и сказал, что ждите вызова в суд. После гибдд уехали. Никаких документов я не подписывал, видео и фото доказательства не видел. Подскажите пожалуйста, реально ли могут лишить меня прав?
, вопрос №4105707, Александр, г. Москва
Все
2 года назад был устроен на завод Прессовщиком сыра Из за постоянной
2 года назад был устроен на завод Прессовщиком сыра Из за постоянной нехватки кадров и просто по велению начальства Начали гонять по всем должностям Другим Которые есть на заводе Далее спустя год где то «Беганий» по всем должностям Письменно стал сыросолом Но снова продолжили гонять из смены в смену как подменного (Кто то в отпуск Я на его место) и просто так И вот отработав почти 2 года Отправили в отпуск принудительно Пока был в отпуске Один сыросол уволился И я автоматически становлюсь на его место Но снова нет Снова начинают гонять И как оказалось По прихоти начальницы производства я подменный сыросол Поэтому так со мной Человека из другой должности обучают на мое место Начальница сказала что ей нужен человек который будет делать все что им захочется Так и сказала И теперь меня снова отправляют на другую должность Как быть? Как наказать начальницу?
, вопрос №4105298, Саша, г. Рыльск
Уголовное право
Два раза был в Чечне, на Украине 4-ый год, ни разу ни от кого не бегал
Здравствуйте, мой муж участник СВО. За три года ему дали один раз отпуск на 15 дней. Во время отпуска мы расписались. В положенное время он не приехал, все знают, что мы находимся в Мариуполе. Ему вменяют дезертирство, но он не уклоняется от дальнейшего участия в боях. Два раза был в Чечне, на Украине 4-ый год, ни разу ни от кого не бегал. Подскажите, что ему будет?
, вопрос №4104579, Надежда, г. Москва
Семейное право
Имеет ли право мать увезти ребенка в отпуск если опоеделен порядок общения с ребенком?
Имеет ли право мать увезти ребенка в отпуск если опоеделен порядок общения с ребенком?
, вопрос №4103988, Александр, г. Нижний Новгород
Трудовое право
И будет ли считаться отпуск как дни отработки?
Имею ли я право уйти в отпуск с последующим увольнением с официальной работы? И будет ли считаться отпуск как дни отработки ?
, вопрос №4103896, Ирина, г. Ангарск
Дата обновления страницы 06.12.2019