У меня внучка работает почтальоном и учится заочно в филиале Плехановской академии в городе Иваново на 3 курсе . И сейчас идет разговор , что Почта России не будет оплачивать учебный отпуск . Это является нарушением законодательства о труде? Высшее образование получает впервые после 11 кл. Правы ли руководители почты не оплачивать учебный отпуск?
Здравствуйте, Галина. Согласно статье 173 ТК РФ:
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно — по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно — по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе — 50 календарных дней);
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
прохождения государственной итоговой аттестации — до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования.
Таким образом, действия работодателя неправомерны. В такой ситуации рекомендую обратиться к работодателю с письменным заявлением о предоставлении такого отпуска приложив справку-вызов из вуза. В случае отказа можно обратиться в государственную инспекцию труда.
