Здравствуйте Аида!
Пособия по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
Таким образом, если отпуск по беременности и родам у вас наступает в 2020 году, то необходимо брать расчет два календарных года 2018 и 2019 годы.
В соответствии с п.11 Постановления Правительства РФ от 15.06.2007 N 375
«Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
11. В случае если в 2 календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Таким образом, вы можете заменить календарный год расчетного периода предшествующим календарным годом, если выполняются одновременно два условия
1) в каком-либо году (годах) расчетного периода вы находились в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком;
2) замена приведет к увеличению размера пособия.
Заменить 2019 год на 2018 год можно было бы, если бы вы находились в каком-нибудь из этих годов в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком.
