8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могут ли переводить сотрудницу в другой магазин после выхода из отпуска по уходу за ребенком?

Здравствуйте, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет и хочу уже выйти на работу, но деректор сказала что было сокращение вакансий и мест для меня не осталось, предлогают перевести в другой магазин которой находится не близко для меня. Как мне быть они в праве меня переводить или должны взять на прежнее рабочее место по прежним условиям?

, хумора, г. Мытищи
Анна Белова
Анна Белова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте.В данном случае действия работодателя неправомерны, поскольку согласно статье 254 ТК РФ На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). На время вашего отсутствия (нахождение в отпуске по уходу за ребенком) должен был быть взят сотрудник на условиях срочного трудового договора, который расторгается в случае вашего выхода. В такой ситуации Вы можете обратиться в государственную инспекцию труда.

0
0
0
0
Похожие вопросы
ЖКХ
Есть ли смысл обращаться в полицию, могут ли по камерам наблюдения найти?
Здравствуйте. На Авито нашел сантехника. Договорились об одной сумме сначала, потом он сказал что после работы все подсчитает. В перерывах ходил в магазин покупал материалы, предварительно взяв определенную сумму с меня. Чеки не предоставил. В итоге сумма оказалась огромной, я был в шоке, он просил чтобы именно наличными с ним расплатился. У меня не было. Перевел деньги его другу(знакомому). Работу он не доделал и сказал приедет доделать через день. На Авито его профиль заблокирован. Связаться с ним иначе нельзя. Только есть номер его друга в приложении банка. Не отвечает на звонки. Полагаю нарвался на мошенников. Есть ли смысл обращаться в полицию, могут ли по камерам наблюдения найти?
, вопрос №4171376, Андрей, г. Москва
Семейное право
Могу ли я подать иск на взыскание с неё алиментов на содержание детей?
Здравствуйте. После развода половину времени дети проводят со мной. Я обеспечиваю им проживание и содержание. При этом бывшая супруга получает от меня алименты на содержание детей по решению суда и отказывается материально помогать мне содержать детей, пока они находятся со мной. Получается с меня удерживают алименты на детей в размере 33% от дохода и переводят их бывшей супруге и сверху этого я ещё содержу детей. При этом сумма расходов вместе с алиментами превышает 100т.р. в месяц. Так же супруга отказывается совершать совместно какие-то дорогие крупные покупки для детей. Мотивируя это тем, что если тебе надо, ты и покупай. Могу ли я подать иск на взыскание с неё алиментов на содержание детей?
, вопрос №4170603, Александр, г. Москва
886 ₽
Трудовое право
Могу ли я отказать в просьбе обучить или подготовить другого сотрудника на моё место?
Добрый день. Досрочно вышла с декрета на работу, нужны деньги. Но произошла лично для меня неприятная ситуация на работе и теперь хочу уйти обратно в декрет (чтобы не терять стаж) с последующим увольнением. Ребёнку сейчас 2,7. Уходить планирую в сентябре. Вопросы такие: 1. Могу ли я заранее не предупреждать руководителя об уходе обратно в декрет, т.е.положить заявление на уход и на следующий день уже не выйти на работу? Могу ли не отрабатывать 2 недели? Замены по должности нет-она одна, но желающие работать на моем месте есть. 2. Какие привелегии или выплаты я теряю? 3. Могу ли я отказать в просьбе обучить или подготовить другого сотрудника на моё место?
, вопрос №4170519, Ирина, г. Норильск
Семейное право
Берём внука(5 лет) осенью в ОАЭ, нужно ли переводить доверенность от родителей на английский или арабский язык?
Берём внука(5 лет) осенью в ОАЭ, нужно ли переводить доверенность от родителей на английский или арабский язык? Фамилия у нас с ребенком одна.
, вопрос №4170409, Инна, г. Москва
Трудовое право
Могу ли я после отпуска написать заявление на отпуск за свой счёт с последующим увольнением?
Здравствуйте, я учитель, сейчас нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске (56 дней), выхожу на работу 5 августа. Могу ли я после отпуска написать заявление на отпуск за свой счёт с последующим увольнением? И на какое количество дней?
, вопрос №4170177, Светлана, г. Курск
Дата обновления страницы 30.11.2019