Законно ли заставляют работать по 15 часов, среди которых 2 часа неоплачиваемого обеда?
Добрый день. Работаю в аптеке. Всегда был рабочий день 12 ч включая оплачиваемый обед. Потом изменили на 11 часов + 1 час недоплачиваемого обеда. Сейчас же нужно работать по 15 часов, 2 из которых недоплачиваемых обеда. Можно ли где-то уточнить, законно ли это? Можно ли так заставлять нас работать по 15 ч? Тем более, что в договоре такой информации нет. Заранее спасибо за ответ