Увольнение в связи с призывом на военную службу

Добрый день.

По итогу вопрос касается сроков- могу ли уволиться раньше назначенной даты по статье ТК РФ?

Даниил

Трудовое законодательство не содержит указаний о сроке прекращения трудового договора по основаниям, связанным с призывом на военную службу. И соответственно трудовой договор должен быть прекращен не позднее срока (даты явки), указанного в повестке о явке в военкомат для отправки к месту военной службы. 

Как указано в ст. 83 ТК РФ

Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
1) призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;

Основанием для увольнения в данном случае является решение призывной комиссии о призыве Вас на военную службу и врученная повестка с датой призыва (явкой на сборный призывной пункт).

Соответственно при предоставлении Вами документов о призыве Вас могут уволить именно по указанному основанию.

Однако закон при этом не препятствует осуществить Ваше увольнение 11 декабря.

Хочу знать, имею ли я право уволиться по 83 статье ТК РФ 2 декабря?

Даниил

Таким образом, Вы не сможете уволиться ранее даты призыва.

Здравствуйте, Даниил! 

Если решение о призыве уже принято, тогда на основании повестки могут уволить и раньше, по согласованию.В любом случае, основание для издания приказа работодателем, будет повестка, а не Ваше заявление об увольнении.

В связи с тем, что сроки, за которые необходимо увольнять не установлены, о точной дате говорить нельзя. 

Постановление Правительства РФ от 11 ноября 2006 г. N 663 «Об утверждении Положения о призыве на военную службу граждан Российской Федерации»

16. Призывнику, в отношении которого принято решение о призыве на военную службу, вручается повестка о явке его в назначенный срок в военный комиссариат муниципального образования (муниципальных образований) для отправки к месту прохождения военной службы.

Работодатель может принять решение на свое усмотрение и уволить исходя из необходимости прибытия гражданина в срок указанный в повестке.

С уважением!