8 499 938-65-20

Унижение человеческого достоинства со стороны коллеги

Что необходимо сделать,если "человек" постоянно унижением и оскорблениями доводит своих коллег до нервного срыва

, Сергей, г. Оренбург

Добрый день, Сергей. 

 Если какой то гражданин оскорбляет других людей, то они могут обратиться в полицию с заявлением на его противозаконные действия с требованием привлечь его к ответственности за оскорбление.

КоАП РФ Статья 5.61. Оскорбление

 
1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, — влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц — от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
2. Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, — влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц — от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.

 Если его признают виновным ,  медицинскими документами будет доказано наличие ущерба для здоровья оскорблённых им людей в результате нервного заболевания возникшего по причине его действий, то с него можно взыскать так же компенсацию за нанесённый ущерб здоровью. 

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Моя смена с 12 до 20, главный по отделу говорит, что я обязанна прийти и выполнить работу смоей коллеги которая в отпуске.т.е
Коллега ушла в отпуск. Работаем по сменно с 8 до 16 и с 12 до 20. Моя смена с 12 до 20, главный по отделу говорит ,что я обязанна прийти и выполнить работу смоей коллеги которая в отпуске .т.е. с 8 до 16 ..так как идет пересечение смен. Так как трудовая необходимость.
, вопрос №4979343, Светлана, г. Волгоград
В среду 10.06.2026 открыла больничный по 15.06.2026 (предупредив коллегу с самого утра) В этот же день руководитель
Добрый день, на работе случилась следующая ситуация. 08.06 и 09.06 была в отгулах по заявлению, согласованному с моим руководителем. В среду 10.06.2026 открыла больничный по 15.06.2026 (предупредив коллегу с самого утра) В этот же день руководитель приезжает ко мне домой, в это время я спала, открыла дверь моя мама, она ее отчитала как я понимаю и на следующий день в четверг вызвала к себе и угрожала что уволит меня по статье(!!!) плюс в день ее приезда ко мне домой, мне приходит уведомление на госуслуги о том что в клинику мне нужно явится 11.06. Этот вообще законно?
, вопрос №4979329, Татьяна, г. Екатеринбург
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, возник вопрос по следующей ситуации. Работаем с коллегой в графике 2/2. На время е
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, возник вопрос по следующей ситуации. Работаем с коллегой в графике 2/2. На время её отпуска мной было отработано дополнительно 5 смен. То есть вместо стандартных 165 часов, отработано 231. Должен ли работодатель оплатить дополнительно эти отработанные часы?
, вопрос №4978677, Валентина, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Всех моих коллег и меня в том числе хотят перевести на договор ГПХ, законно ли это?
Здравствуйте, я работаю на предприятии по трудовому договору в котельной( оператором.) Всех моих коллег и меня в том числе хотят перевести на договор ГПХ, законно ли это ? Что делать если выше стоящее начальсво в принудительном порядке заставляет уволиться и подписать ГПХ договор
, вопрос №4978620, Александра, г. Москва
Его обнаружил военный коллега когда возвращался к точке, оказал помощь, его увезли в госпиталь, но в справке о
Здравствуйте, сын 18 лет подписал контракт, отслужил пол года, (постоянно писал что командир ужасно себя ведёт по отношению к молодняку) он находился в горячей точке на Украине. Делал подвозы провизии и припасов другим воякам, при последнем подвозе , он увидел дрон врага и побежал, нарвался на мину, где ему оторвало кисть руки. Его обнаружил военный коллега когда возвращался к точке , оказал помощь, его увезли в госпиталь, но в справке о ранение написано ,, возможно членовредительство,, в связи с чем это было указано не понятно . Анализы на наркотики отрицательно. Ребёнок ехал только до госпиталя примерно 2 недели. В госпитале лежал очень долго, без лекарств , хотя бы обезболивающее. Сейчас мы не можем даже справку получить о ранение, соответственно и выплату. Из за пометки командира (возможно членовредительство) Молодой пацан 19 лет остался инвалидом и ещё и без денег. Командир не даёт ник таких справок, что нам делать !???
, вопрос №4976889, Анна, г. Москва
Дата обновления страницы 21.11.2019