932 юриста сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

932 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Сокращение

Здравствуйте!

Наша компания признана банкротом. 2 февраля большинство сотрудников были уволены в связи с сокращением штата, п.2 ч. ст.81 ТК РФ.на сегодняшний день нам не выплачена заработная плата за декабрь, январь, а также выходное пособие при увольнении. В какие сроки работодатель обязан произвести все выплаты? Куда нам можно обратиться, для того, чтобы отстоять свои права?

13 Февраля 2012, 14:19, вопрос №2588 Наталья, г. Новосибирск
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Александр
886
ответов
147
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Мурманск
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

1. Можете обратиться в суд в порядке индивидуального трудового спора, где после судебного решения и выдачи и/листа Вы будете пользоваться положением привилегированных кредиторов.

2. В момент утверждения арбитражным судом представленного арбитражным управляющим отчета, составной частью которого является реестр кредиторов, с указанием работников, размера и периода задолженности перед ними по з/плате.

Эти моменты применимы до введения процедуры банкротства.

Выплата з/платы регулируется Законом РФ "О несостоятельности (банкротстве)". 

13 Февраля 2012, 20:08
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.