8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как правильно оформить отпуск перед больничным?

Ухожу на больничный по беременности и родам 13 января. Работаю по графику и соответственно праздничные дни нас не касаются, всё равно работаем. В связи с этим хочу взять отпуск перед больничным. Работодатель не хочет ставить такой отпуск в график отпусков, аргументируя неудобством оформления с 1 января. Как поступить в данной ситуации? Сколько дней правильно взять, учитывая праздничные дни, чтоб не было накладки на больничный?

, Виктория, г. Брянск
Анна Гурина
Анна Гурина
Юрист, п. Гвардейское
рейтинг 7.8

Виктория, добрый вечер!

Работодатель не прав. Он обязан предоставить Вам ежегодный отпуск до отпуска по беременности и родам, в случае если Вы обратились к нему с соответствующим заявлением.

Согласно ст. 260 ТК РФ

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Вы можете взять отпуск полной продолжительностью или по частям, одна из которых должна быть не менее 14 дней.

0
0
0
0
Виктория
Виктория
Клиент, г. Брянск
Тогда можно сейчас не ругаться за график отпусков, а просто в декабре написать заявление о предоставлении отпуска, так?
И сколько дней я могу взять за счёт отпуска конкретно в моем случае, учитывая, что в 2020 году до больничного останься всего лишь 12 дней, 8 из которых праздничные?

Пишите заявление. Если работодатель не предоставит, жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Можете взять 12 дней, за вычетом праздничных. 

1
0
1
0
Похожие вопросы
Материнский капитал
Кап использовался только на покупку дома, правильно ли разъяснил нам специалист МФЦ?
Здравствуйте! Ситуация: купили дом+ зем. Уч. + баню+гараж с использованием собственных средств, ипотечных и мат. капитал в качестве первоначального взноса по ипотеке, недвижимость вся была оформлена на жену, сейчас не закрыв ещё ипотеку, собрались продавать эти объекты, составили соглашение об определении долей в связи с использованием мат капитала в качестве первоначального взноса, распределили доли на все объекты на жену, мужа и двоих детей по 1/20 и 8/10 в общую совместную супругам, в МФЦ соглашение не приняли, сказав что землю, гараж и баню в соглашение включать не нужно было, тк мат. Кап использовался только на покупку дома, правильно ли разъяснил нам специалист МФЦ?
, вопрос №4161326, екатерина, г. Красноярск
Недвижимость
Правильно ли это и могут ли делать пересчёт задним числом?
Здравствуйте! Я инвалид 2-ой группы, пенсионерка, уже довольно давно получаю субсидию на оплату услуг ЖКХ. Несколько лет назад я оформила самозанятость, работаю на компьютере, получаю от этой работы доход, плачу налоги. На днях мне сообщили, что в связи с тем, что мой доход увеличился, мне субсидия не положена. И добавили, что за 2023г я должна вернуть государству значительную сумму, так как получала субсидию незаконно. Правильно ли это и могут ли делать пересчёт задним числом?
, вопрос №4161291, Ирина, г. Москва
Трудовое право
Я была на больничном, затем отработала дня, но потом уволилась.Должен ли работодатель оплатить больничный
Я была на больничном,затем отработала дня,но потом уволилась.Должен ли работодатель оплатить больничный.
, вопрос №4161077, Макарова Валентина Алексеевна, п. Тульский
600 ₽
Вопрос решен
Военное право
Имею ли я право на получение страховой выплаты за приобретеннве ща время службы заболевания?
Проходил службу в МВД с 1992 по 2018 год, уволился по выслуге лет( не по состоянию здоровья). За время службы приобрел ряд хронических заболеваний. В 2023 году заключил контракт с МО и в течении 2023-2024 г.г. приобрел дополнительно заболевание сердца( мерцательная аритмия с дифибриляцией предсердий), артроз коленного сустава 2 стадии. Все приобретенные заболевания зафиксированы и отражены в заключении ВВК , категории "Д". 29.06.2024 года, после окончания отпуска меня увольняют по состоянию здоровья. Имею ли я право на получение страховой выплаты за приобретеннве ща время службы заболевания? Если имею то как правильно оформить документы. Спасибо.
, вопрос №4161108, Дмитрий, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
В коллективном договоре организации указано, что заявление на такой отпуск подается за три месяца до предполагаемой даты начала отпуска
Преподаватель вуза хочет уйти в длительный отпуск сроком до 1 года. 10 лет педагогического стажа будут зафиксированы 10.10.2024. В коллективном договоре организации указано, что заявление на такой отпуск подается за три месяца до предполагаемой даты начала отпуска. Заявление оформлено 20.06.2024 (с указанием даты начала отпуска - 10.10.2024). Имеет ли право работодатель отказать в решении, сославшись на то, что на момент подачи заявления 10 лет педагогического стажа не выработаны?
, вопрос №4160812, Анна, г. Нефтеюганск
Дата обновления страницы 06.11.2019