8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Положены ли моему мужу 3 дня отгулов за свой счет на похороны моей сестры?

здравствуйте, у меня умерла родная сестра, положены ли моему мужу 3и дня отгулов за свой счет на ее похороны?

, Надежда, г. Москва
Екатерина Кондратьева
Екатерина Кондратьева
Юрист

Добрый день,

Поскольку Ваша родная сестра не является близким родственником Вашего супруга, то он может оформить отпуск без сохранения заработной платы, если согласится работодатель.

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем (ст. 128 ТК РФ).

С уважением,

0
0
0
0
Анжелика Иванова
Анжелика Иванова
Юрист, г. Москва

Надежда, добрый день.

В соответствии со ст. 128 Трудового кодекса РФ работодатель обязан предоставить сотруднику до пяти дней отпуска без сохранения зарплаты, если умер близкий родственник. 

В вопросе о том, кого считать такими родственниками, Минтруд советует ориентироваться на Семейный кодекс РФ.

К ним относятся:
— родители;
— дети;
— дедушки, бабушки;
— внуки;
— братья, сестры (полнородные и неполнородные).

Ваша сестра не является родственником Вашему мужу.

0
0
0
0
Галина Кондратьева
Галина Кондратьева
Юрист, г. Архангельск

Надежда, здравствуйте!

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней;/ Трудовой Кодекс ст.128

0
0
0
0
Дата обновления страницы 01.11.2019