Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Войдет ли в педагогический стаж перерыв в работе по вине работодателя?
01.09.2000 я был переведен без моего письменного согласия с учителя математики на мастера производственного обучения 0,5 ставки. Я работал мастером производственого обучения до 01.09.2002 года . Потом меня перевели учителем математики той же школы. Приказ о переводе на должность мастера издан 23.03.2001 г. Если я опротестую приказ , то период 1.09.2000-1.09.2002 войдет в педстаж? Работаю в сельской местности.
, Дмитрий, г. Москва
Галина Гудкова
рейтинг 7.1
По истечении такого времени опротестовать практически невозможно. Вам лучше доказывать что вы работали на полную ставку.
Здравствуйте. При переводе у меня не взяли письменного заявления, ни письменного согласия, не дали уведомления о переводе на должность с меньшим окладом.
Не вижу шансов обжаловать спустя такое время. Но включить этот период можно если будет подтверждена работа на ставку. Кроме того вы же работали, могли отказаться.