Может ли компания переложить выплату штрафа на водителя?

Добрый день, Hi!

Частями 1 и 2 статьи 238 Трудового кодекса РФ закреплена обязанность работника возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. 

В Письме Роструда от 19.10.2006 N 1746-6-1 указано, что к прямому действительному ущербу могут быть отнесены, например, недостача денежных или имущественных ценностей, порча материалов и оборудования, расходы на ремонт поврежденного имущества, выплаты за время вынужденного прогула или простоя, суммы уплаченного штрафа.

За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами (ст. 241 ТК РФ).
Однако согласно п. 6 ч. 1 ст. 243 ТК РФ в случае причинения ущерба в результате совершения административного правонарушения работником на него возлагается полная материальная ответственность. 

В данной ситуации из-за действий водителя организации причинен ущерб в виде расходов на оплату суммы штрафа за нарушение ПДД. Следовательно,  водитель должен возместить ущерб, причиненный учреждению, в полном размере.

Всего Вам доброго!