Добрый день! Может ли работодатель мне выдать справку о том,что я неиспользовала доп.выходные на ребенка инвалида, например датирована 29.10 на ноябрь, для предоставления второму родителю на работу?
Добрый день, Татьяна! Статья 262 ТК РФ закрепляет, что одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявляению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Порядк предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, утвержден Постановлением Правительства РФ от 13.10.2014 N 1048. Пунктом 3 данного порядка определен перечень документов необходимых для предоставления дополнительных выходных дней, в том числе и справка с места работы другого родителя (опекуна, попечителя) о том, что на момент обращения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не использованы или использованы частично, либо справка с места работы другого родителя (опекуна, попечителя) о том, что от этого родителя (опекуна, попечителя) не поступало заявления о предоставлении ему в этом же календарном месяце дополнительных оплачиваемых выходных дней. В Вашем случае достаточно взять справку с места работы о том, что Вы не обращались с заявленим о предоставлении дополнительных выходных дней в этом месяце. Так же рекомендую датировать ее 01.11(т.е. месяцем в котором Ваш супруг планирует взять дополнительные дни) Желаю удачи!
