Людмила!
Действующее законодательство не содержит конкретных положений, которые бы обязывали работодателя выделять средства на приобретение новогодних подарков членам семей работников. Есть общие положения главы 3 Трудового Кодекса РФ о социальном партнёрстве в сфере труда, а конкретные формы такого взаимодействия администрации и работников определяются в зависимости от финансовых возможностей работодателя и принятых им соответствующих распорядительных документов. В данном случае возможно выделение финансовой помощи только при условии принятия соответствующего решения администрацией, но обязанности сделать это у неё нет.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!