Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Хочу взять дополнительный не оплачиваемый отпуск 35 суток как ВБД, но командование ссылается на то что данный отпуск предоставляется только гражданским, а не действующим военнослужащим
Каковы мои действия в случае если командование воинской части откажется предоставить мне дополнительный не оплачиваемый 35 суток отпуск согласно закона о ветеранах
Игорь, добрый день.
Ваше командование не право — Вы можете как военнослужащий получить указанный отпуск, в силу ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих»
5.1. Военнослужащим — ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе «О ветеранах» (в редакции Федерального закона от 2 января 2000 года N 40-ФЗ), предоставляется отпуск продолжительностью 15 суток.
Данный отпуск предоставляется Вам в любое время на основании Вашего рапорта, на что указано в ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы
15. Являются дополнительными и в счет основного отпуска не засчитываются:
б) отпуска, установленные для военнослужащих — ветеранов боевых действий, указанных в Федеральном законе «О ветеранах»;
18. Дополнительные отпуска, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, по его рапорту на основании приказа командира воинской части.
19. Дополнительные отпуска, предусмотренные пунктом 12 и подпунктами«б» и «г» пункта 15 настоящей статьи,предоставляются в любое время года с учетом необходимости обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков.
Поэтому подаете рапорт о его предоставлении, ссылаясь на указанные нормы.
при отказе — Вы можете обратиться с жалобой в военную прокуратуру.
Здравствуйте!
не оплачиваемый 35 суток отпускИгорь
Этот отпуск предоставляется лицам, не являющимися действующими военнослужащими. Он является неоплачиваемым.
Для военнослужащих — ВБД установлено право на оплачиваемый дополнительный отпуск до 15 дней. То есть статус военнослужащего дает больше гарантий. Замена оплачиваемого 15-дневного отпуска на неоплачиваемый 35-дневный отпуск законодательством не предусмотрена.
5.1. Военнослужащим — ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе «О ветеранах» (в редакции Федерального закона от 2 января 2000 года N 40-ФЗ), предоставляется отпуск продолжительностью 15 суток.
Здравствуйте, Игорь! Вот смотрите по вашей ситуации:
1.ФЗ «О ветеранах» В частности ст.ст. 3 и 16 распространяются на всех ветеранов боевых действий, в том числе и действующих военнослужащих, о чем ясно и определенно говорится в подпункте 1 пункта 1 стать 3Закона, давайте внимательно прочитаем:
1. К ветеранам боевых действий относятся:
1)военнослужащие, в том числе уволенные в запас (отставку), военнообязанные, призванные на военные сборы, лица рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, войск национальной гвардии и органов государственной безопасности, работники указанных органов, работники Министерства обороны СССР и работники Министерства обороны Российской Федерации, сотрудники учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, направленные в другие государства органами государственной власти СССР, органами государственной власти Российской Федерации и принимавшие участие в боевых действиях при исполнении служебных обязанностей в этих государствах, а также принимавшие участие в соответствии с решениями органов государственной власти Российской Федерации в боевых действиях на территории Российской Федерации;
То есть как видим, речь идет в том числе и о действующих военнослужащих.(!!!)
2.Теперь смотрим ст. 16 Закона- кому же положен неоплачиваемый отпуск до 35 дней в году-1. Ветеранам боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1-4 пункта 1 статьи 3 настоящего Федерального закона.
То есть положен в том числе и действующим военнослужащим, так как действующие военнослужащие относятся к подпункту 1 пункта 1 ст. 3 Закона.
3.То есть вы имеете право как на 15-дневный дополнительный оплачиваемый отпуск, так и неоплачиваемый отпуск до 35 дней в году. Отказ командира-незаконен.
Данный отпуск предоставляется в силу трудового законодательства, которое на военнослужащих по смыслу ст. 11 ТК РФ не распространяется.
И в данном случае максимальная продолжительность предоставляемого вам отпуска составляет 15 суток, как указано в ФЗ «О статусе военнослужащих»