Могут ли меня на испытательным сроке уволить при беременности?

Здравствуйте, на основании ст. 70 ТК РФ

в период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 

Увольнение по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.(ст. 261 ТК РФ).

Добрый день, Дарья! Вас не могут уволить, поскольку в случае увольнения работодателем будут нарушены положения статьи 261 Трудового кодекса РФ