Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

816 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
816 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Применение дисциплинарного проступка

Проливается ли месячный срок для применения дисциплинарного взыскания при вынужденном прогуле (после восстановления на работе)

15 Октября 2013, 11:54, вопрос №256322 Альвина, г. Оренбург
Свернуть

Виктория Дымова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 8

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Мусина Анжела

    Здравствуйте, Альвина.

    Если работодатель, хочет привлечь работника к дисциплинарной ответственности за то же нарушение, за которое увольнял, но впоследствии работник был восстановлен судом, то в данном случае время вынужденного прогула не продлевает срок для применения дисциплинарного взыскания.

    С уважением.

    15 Октября 2013, 20:39
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats