Куда подать уведомление о найме иностранного сотрудника, если у него ВНЖ в МО, а компания находится в Москве?

Екатерина, добрый вечер!

Согласно п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ  «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»

Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

В какое отделение МВД работодатель должен предоставить уведомление о найме иностранного сотрудника, т.е меня?

Екатерина

Исходя из вышеназванной нормы Закона, уведомление работодателем подается по месту Вашей работы — в территориальный орган МВД по г. Москве.

Разъяснение ГУ МВД РОССИИ ПО Г. МОСКВЕ:

Работодатель  подает уведомления  – в территориальное подразделение УВМ ГУ МВД России  по г. Москве, по фактическому местонахождению организации (где зарегистрирована  данная организация) 

https://77.xn--b1aew.xn--p1ai/ms/%D0%B2%D0%BE%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%81-%D0%BE%D1%82%D0%B2%D0%B5%D1%82/item/9292372/

Нужно ли мне тоже уведомлять МВД о начале трудовой деятельности в этой компании, имея вид на жительство?

Екатерина

Нет, Вам уведомлять о заключении трудового договора (начале трудовой деятельности в организации) ни территориальный орган МВД, ни какие-либо другие органы, учреждения не нужно.