Может ли юристконсульт работать на 0,5 ставки в коммерческой организации?
Может ли юристконсульт работать на 0.5 ставки в коммерческой организации? Просто она дочь директора, и деректор утверждает что нельзя!
, татьяна, г. Тамбов
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте! Закон оставляет этот момент на усмотрение работодателя.Запрета работать на 0.5 ставки нет.Может директор имел ввиду конкретную ситуацию на вашем предприятии, когда юрисконсульт должен выполнять много работы.
Статья 93 ТК РФ. Неполное рабочее время
По соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части). Неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок.Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени, а режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного работодателя.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Добрый день Я работаю в трех статусах: по трудовому договору, по ГПХ, как ИП
Добрый день
Я работаю в трех статусах: по трудовому договору, по ГПХ, как ИП.
ИП зарегистрировано в Ленинградской области, налоговая система УСН Доход-Расход, льготная ставка 5%.
Работа по трудовому договору осуществляется в удаленном формате, работодатель зарегистрирован в Москве, зарплата поступает на р/с, открытый в СПб.
Деятельность ИП также осуществляется дистанционно - участие в гос закупках по 44ФЗ и 223ФЗ + услуги аналитика/специалиста IT с соответствующими кодами ОКВЭД. Все камеральные проверки были завершены без вопросов.
Договор ГПХ - небольшой проект выходного дня в спортивной студии.
НДФЛ оплачиваю самостоятельно.
Физически нахожусь в Москве, т.к. учусь очно в магистратуре.
Знаю, что возможность работать одновременно по трудовому договору, по договору ГПХ и осуществлять деятельность, как индивидуальный предприниматель, следует из системного толкования норм ст. 60.1 Трудового кодекса РФ, ст. 23 и глав 37,39 Гражданского кодекса РФ, глав 23, 26.2 Налогового кодекса РФ.
Хотела убедиться, нет ли риска при таком формате деятельности потерять льготную ставку УСН Доход-Расход и допускается ли при наличии такой ставки проживание в другом городе.
Благодарю
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могу ли я работать секретарём или учителем в той же школ?
мой муж директор школы. могу ли я работать секретарём или учителем в той же школ?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте инвалид 1 группы состою у психиатра могу ли я работать официально без ипр
Здравствуйте инвалид 1 группы состою у психиатра могу ли я работать официально без ипр
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могу ли я работать в детском саду делопроизводителем если у меня погашена условная судимость по статье 159 п.3?
Здравствуйте. Могу ли я работать в детском саду делопроизводителем если у меня погашена условная судимость по статье 159 п.3?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могу ли я работать постовой медсестрой в роддоме?
Здравствуйте!Я акушер по должности,работала в отделении патологии,получила проф переподготовку сестринское дело,!Могу ли я работать постовой медсестрой в роддоме?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.