8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работодатель не доплачивает 13% не устроенной официально работнице, что можно сделать в таком случае?

Добрый день. Работаю у ИПшника и получив зарплату обнаружила, что он с меня вычел налог 13% но я не устроена официально и не подписывала ни каких договоров. Говорю на каком основании вы это делаете и куда уходит тогда налог если не в пенсионный фонд?Законно ли он поступает? И что можно сделать в таком случае??

, Наталья, г. Москва
Сергей Соколов
Сергей Соколов
Адвокат, г. Ижевск

Добрый вечер!

Не оформление трудового договора незаконно.

ТК РФ Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений

 
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

С Вами должны были подписать трудовой договор, Вы можете обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда, либо признать наличие трудовых отношений в судебном порядке.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 20.10.2019