Оплатят больничный лист в данном случае?
Я уволился с работы,через три дня пошёл на больничный.Кто мене его оплатит,и оплатят-ли вообще?Надею получить консультацию.
, Дмитрий, г. Барнаул
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте,
Больничный после увольнения оплачивается, если он открыт в течение 30 календарных дней с даты увольнения, больничный оплачивается лишь тем сотрудникам, которые не устроились на момент болезни на работу. В противном случае – это заботы нового работодателя. Документы, которые могут потребоваться при сдаче больничного листа для оплаты:
копия паспорта;
копия трудовой книжки, где видно отсутствие нового места работы.
Больничный лист должен оформлен на самого уволенного сотрудника.
Основания для увольнения не влияют на условия оплаты по больничному листу, которые регулируются подпунктом 2 статьи 5 Закона № 255-ФЗ:
лицо должно быть застраховано в Фонде социального страхования: все работники, официально трудоустроенные в организациях, уплачивающих налоги;
болел сам бывший работник, а не осуществлял уход за родственниками;
болезнь должна наступить не позже 30 календарных дней с момента прекращения трудовой деятельности на данном предприятии;
бывший работник должен обратиться к прежнему работодателю не позднее 6 месяцев после даты окончания больничного листа;
человек на момент открытия листа временной нетрудоспособности являлся безработным и не трудоустроен до времени обращения за выплатой;
бывшему работнику необходимо предоставить на предприятие, с которого он уволился, пакет документов.
В заявлении необходимо указать:
данные об организации, куда обращается работник: должность и ФИО руководителя, наименование фирмы;
информация о заявителе: ФИО, адрес;
текст самого заявления с просьбой о выплате (необходимо правильно указать номер листа временной нетрудоспособности);
реквизиты банковской карты или счета для перечисления, либо просьба выдать денежные средства наличными;
обязательно: дата и подпись.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Может ли работодатель уволить за подозрение в покупке больничного листа?
Являюсь наемным работником , мой работодатель заподозрил меня что мои больничные листы куплены и отправил заявление на проверку в ту больницу где я его открывал
Какие факторы и доказательства должны быть у руководителя для увольнения
И как мне вести себя?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дают ли больничный лист во время прохождения медицинского обследования?
Я прохожу обследование а мне больничный лист не дают а на работе спрашивают
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Куда обращаться, если продавец не возвращает предоплату за квадроцикл?
Добрый день! Перевел предоплату за квадроцикл в начале февраля 25 года, товар должен был доставлен мне после 20 февраля. Сначала сроки все время переносились, затем в мая я потребовал вернуть деньги. Вернем в течении недели...и так далее. Постоянно звонил и писал по поводу возврата. В декабре сказал, что обращусь в полицию, после этого вернули треть денег. Обещали к концу января вернуть остаток. Не вернули до сих пор, на звонки и сообщения не отвечают. Куда мне лучше обратиться для решения данного вопроса? В суд? Могу ли я применить в данном случае статью 395 ГК РФ?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если назначен неэффективный препарат при онкологии и отменяют лечение?
Добрый день!
Установили онкологический диагноз в государственной больнице, врачом был назначен препарат который не является препаратом первой линии лечения данного заболевания, по прохождению нескольких химиотерапий состояние осложнилось побочным эффектом данного препарата, и теперь лечащий онколог говорит что скорее всего вообще отменит лечение и переведет только на паллиативную поддержку. Что в данном случае может сделать пациент, как защитить свое право на адекватное лечение
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как рассчитывается больничный при работе по совместительству?
По основному месту работы нахожусь на больничном, а по совместительству в отпуске за свой счет. При этом страховой стаж более 2 лет в организации в которой работаю по совместительству. А на основное место работы только устроился. Как будет рассчитываться больничный лист?!
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.