8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Сколько времени работодатель может рассматривать заявление на продление отпуска?

Здравствуйте! С 03 ноября по 27 ноября я нахожусь в запланированном отпуске, но по семейным обстоятельствам я запросила 10 дней в счёт имеющихся дней отпуска, с 28 ноября по 7 декабря. Написала заявление. Сколько времени для рпссмотрения зпчаления дано работодателю по Трудовому Законодательству? Спасибо.

, Елена, г. Норильск
Екатерина Кудакова
Екатерина Кудакова
Юрист, г. Калининград

Добрый день, действующее законодательство Российской Федерации  закрепляет право каждого работающего гражданина на получение отпуска по истечении конкретного временного периода после начала профессиональной деятельности в организации. Но, ни трудовым ни каким-либо  иным законодательством Российской Федерации не установлены сроки рассмотрения работодателем заявления работника на отпуск. В целях урегулирования возникшей недосказанности направьте в адрес работодателя повторное заявление о предоставлении вам отпуска.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Скажите пожалуйста у торгового работника с графиком работы два через два сколько дней отпуск
Скажите пожалуйста у торгового работника с графиком работы два через два сколько дней отпуск.
, вопрос №4114379, Надежда, г. Москва
Лишение водительских прав
Если да то через сколько времени?
Здравствуйте! Сколько хранится информация в базе ГИБДД о лишении прав? Удаляется эта информация вообще? Если да то через сколько времени?
, вопрос №4112811, Елена, г. Таганрог
Гражданское право
Здравствуйте Сколько время надо чтобы получить паспорт
Здравствуйте Сколько время надо чтобы получить паспорт
, вопрос №4112720, Henrik Xschatryan, г. Москва
386 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Подскажите пожалуйста честно ли мне посчитали компенсацию за не отгулянные дни отпуска?
Здравствуйте. Работал фирме 3 года 8 месяцев, по трудовой, в серую, т. е. часть зарплаты работодатель отдавал в конверте. За этот срок накопились не отгулянные дни отпуска, за 2021, 2022, 2023, 2024 года. За время работы были повышения зарплаты. При увольнении, работодатель посчитал компенсацию за не отгулянные дни отпуска таким образом. За дни отпуска 2021 года, ставкой 2021 года. За дни отпуска 2022 года, ставкой 2022 года и так далее. Подскажите пожалуйста честно ли мне посчитали компенсацию за не отгулянные дни отпуска?
, вопрос №4112489, Игорь Груднев, г. Химки
Трудовое право
Перенести основной отпуск на другой месяц или вправе отправить вместо учебного отпуска в основной?
У меня пересекается основной отпуск и учебный , что в таком случае должен сделать работодатель ? Перенести основной отпуск на другой месяц или вправе отправить вместо учебного отпуска в основной ?
, вопрос №4111290, Кирилл, г. Курск
Дата обновления страницы 16.10.2019