Здравствуйте, уважаемый клиент сайта! Если вы не являетесь военнослужащим, то к вам применяются нормы трудового кодекса РФ. Дисциплинарными взысканиями в соответствии со ст.193 Трудового кодекса РФ, являются только-
-замечание;
— выговор;
-увольнение по соответствующим основаниям.
Лишение премии, лишение вознаграждения по итогам года-это не взыскания, поэтому двойных наказаний нет. А штрафов вообще трудовым законодательством не предусмотрено-он что наличными деньгами взял у вас «штраф»?
А вообще вам грозит уголовная ответственность по ст. 327 УК РФ.
суд оштрафовал меня
Понятно-значит, вас уже привлекли к уголовной ответственности.Ну так это разные виды наказаний- в суде штраф за преступление, а на работе- дисциплинарное взыскание