О сохранении пособия до полутора лет при выходе на работу на полный рабочий день. )

Здравствуйте. Ситуация следующая. Один месяц у ИП работал сотрудник 17 лет. На бессрочном трудовом договоре, на 0.5 ставки от 10 до 30 часов в неделю в зависимости от возможности совмещения с учебой в колледже. График работы составлялся с учётом его возможности работы каждую неделю и был опубликован в общем рабочем чате за 2 дня до начала новой недели. Сотрудник работал без испытательного срока. Сотрудник работал без разрешения родителей, потому что согласно части 1 статья 63 ТК рф с возраста 16 лет человек вправе самостоятельно заключать трудовой договор. Спустя 2 недели сотрудник написал заявление на увольнение и отработал 2 недели. В период своей работы сотрудник не один раз нарушал правила внутреннего трудового распорядка и условия трудового договора. Опаздывал на работу, уходил раньше, в рабочую зону допускал посторонних лиц, а так же в следствии ее работы ИП понес финансовый ущерб в размере большем , чей ее заработная плата. В последний рабочий день ИП и данный сотрудник проводили инвентаризацию в следствии чего была обнаружена пропажа товара на сумму 10 тыс. Рублей. Сотрудник отказался писать объяснительную по данному факту. Сотрудник заработал в общей сложности 12 тысяч рублей, понесенные убытки ИП за все время работы сотрудника 13 тысяч рублей. Однако ИП выплатил окончательный расчет сотруднику 3000 рублей с учётом компенсации отпуска. Сотрудник вызвал родителя, родитель пришел разбираться с ИП по факту, что она не давала разрешение на работу сотрудника и что она не согласна с удержанием ( хотя удержание было не более заработанного сотрудником) ИП в конечном счета все равно остался в убытке. Родитель позвонила в полицию и пишет заявление на ИП. Подскажите, как действовать ИП в данном случае, потому что ИП считает, что со своей стороны все сделал правильно и можно ли ИП в таком случае написать встречное заявление за кражу товара размером 10 тыс рублей .

Бабушка вышла в декретный отпуск вместо мамы, назначено декретное пособие. Бабушка числится в декретном отпуске и одновременно работает как и прежде на полном рабочем дне. Но сложившимся обстоятельствам она не может больше работать, какое заявление нужно ей написать чтобы уйти в декретный оплачиваемый отпуск до полутора лет?

Здравствуйте, работаю секретарем сз, судья каждый день нагружает работой что бы работать не как по договору с 9:00 до 18:00 а с 7:30 до 20:00 как быть? В договоре указан что рабочий день ненормированный, но он ненормированный каждый день получается и за это не платят, что делать?

Здравствуйте! Мой муж ,пропал без вести в августе 2025 г,с того времени мне начислялось пособие 1110 и ДД в полном обьеме ,в октябре 2026 г ,суммы пришли меньше положенного 1110 меньше на 4 тыс ,и ДД меньше половины даже ,с чем это связано?