8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Когда происходит начисление отпуска по закону?

Если работник принять на работу с 13.11.2018 года, то отпуск он должен выходить с 14.11.2019 года? или же отпуск положен через 11 месяцев после работы?

, Алсу, пгт. Кукмор
Ирина Васильева
Ирина Васильева
Юрист, г. Апатиты

Добрый день, Алсу. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.. Ст. 122 Трудового кодекса РФ. Желаю удачи!

0
0
0
0
Денис Антонюк
Денис Антонюк
Юрист, г. Нижневартовск

Добрый день. Согласно ст. 122 Трудового кодекса РФ право на отпуск возникает через 6 месяцев непрерывной работы у работодателя (по соглашению сторон или по заявлению работника, при обстоятельствах, указанных в той же 122 статье ТК РФ). Как правило, через 6 месяцев работодатель предоставляет отпуск за фактически отработанное время (28 дней пополам -14 дней, если есть дополнительный отпуск-то эти дни также пропорционально рассчитываются).

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданское право
Что с этим залогом происходит?
Автомобиль в залоге у банка который уже не существует. Что с этим залогом происходит?
, вопрос №4103916, Анатолий, г. Домодедово
Трудовое право
Подскажите пожалуйста, когда я должна выходить на работу?
Добрый день. Подскажите пожалуйста, когда я должна выходить на работу? Отпуск у меня с 10.04 по 30.04 включительно (21 день). За счет праздников и переносов не могу понять мне выходить 2.05 или 03.05?
, вопрос №4103864, Анна, г. Москва
Гражданское право
В нашем городе, со стороны администрации кладбища происходит просто беспредел, мама умерла в2013 году, все
В нашем городе ,со стороны администрации кладбища происходит просто беспредел , мама умерла в2013 году,все ритуальные услуги оформляли у нас на кладбище ,венки,копка могилы и ограду,все было оплачено,сейчас пришло новое руководство и требует 50см (лишних) убирать, мне и в голову непришло,за эти годы ,что там лишние см. Я поинтерисовалась, сколько это будет стоить,мне ответили 20тыс,на мой вопрос,а если размер ограды превышает больше, ответ был ,,внезависимости,, ,цена одна .законно ли это?
, вопрос №4102527, Оксана, г. Москва
Защита прав работников
Вопрос как это число приёма на работу влияет на мой следующий график отпусков?
Добрый день! Я никак не могу понять работодателя. Мой стаж работы уже 16 лет. Но в этом году они требуют, вернее установили свои правила по поводу отпуска. Работник должен идти в отпуск отсчитывая дату когда он устроился на работу. Вот хоть что делай, но эту логику я никак не могу понять. Например я устроилась на работу 24.04 и они требуют чтобы я брала отпуск отсчитывая от этой даты. Поясните мне пожалуйста, чем им эта дата так важна? И вопрос ещё лично от меня допустим я отдыхала в январе 2024 года 14 дней, потом я пойду в октябре на 14 дней. В прошлом году я отдыхала в мае все 28 дней. Вопрос как это число приёма на работу влияет на мой следующий график отпусков? Ну не понимаю я вообще!!!
, вопрос №4102178, Никишкина Маргарита Владимировна, г. Москва
686 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Каким законом это регулируется?
Здравствуйте, работаю в администрации сельсовета работником по обслуживанию и ремонту муниципального имущества 4 года, пришло время отпуска написала заявление на отпуск с указанием " с выплатой материальной помощи в размере двух должностных окладов", как пишут все сотрудники администрации, но мне сказали переписать заявление, утверждая, что мне материальная помощь не положена, скажите, пожалуйста, правомерны ли действия работодателя? Имею ли я право на материальную помощь? Каким законом это регулируется?
, вопрос №4097286, Алина, г. Москва
Дата обновления страницы 14.10.2019