Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Как платить кредиты после увольнения для ухода за ребенком-инвалидом?
Доброго времени суток! У моего мужа кредитная карта (Европа банк). Он пользовался ею несколько лет. Платил всегда вовремя обязательный минимальный платёж. К настоящему времени долг по карте составляет около 300 тысяч рублей. Но недавно нашему младшему ребёнку оформлили инвалидность и муж был вынужден уволиться с работы, чтобы ухаживать за ребёнком. Т. е. в пенсионном фонде на мужа оформили уход за ребёнком инвалидом. Как теперь ему платить кредит?
Но недавно нашему младшему ребёнку оформлили инвалидность и муж был вынужден уволиться с работы, чтобы ухаживать за ребёнком. Т. е. в пенсионном фонде на мужа оформили уход за ребёнком инвалидом. Как теперь ему платить кредит?
Вашему мужу необходимо обратится в банк с заявлением и просить у них реструктуризацию кредита, то есть или рассрочку, или отсрочку по платежам, заявление следует писать в двух экземплярах, на вашем экземпляре принимающая сторона должна расписаться,
0
0
0
0
Татьяна
Клиент, г. Волжск
Спасибо! Что значит рассрочка? Можно объявить о банкротстве? Я тоже сейчас не работаю.
Здравствуйте, ребенок инвалид, исполнилось 18 лет и пенсия стала приходить на личную карту, а не родителям. Также стало приходить на личную карту пособие по уходу за инвалидом с рождения. И теперь родитель требует, чтобы этим деньги по уходу отдавать ему, хотя живу отдельно, родитель никак не помогает.
, вопрос №5009678, Даниил, г. Сыктывкар
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я проживаю в районе Крайнего Севера. Являюсь муниципальным служащим со стажем службы 26 лет, 2 детей один из них ребенок инвалид с детства. Могу ли я воспользоваться льготой (ребенок-инвалид) для досрочного назначения пенсии?
, вопрос №5009486, Елена, г. Ханты-Мансийск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, у меня есть несколько вопросов по поводу одной ситуации, который я бы хотел проконсультировать. Я не давно уволился из одной компании, работая на вахте вместе с другим человеком. Работодатель не отправлял ему деньги с 15 июня по день увольнения 13 июля, аргументируя это тем, что что-то не так с его счётом в банке. Как выясняется уже после увольнения с вахты, работодатель перевёл мне и мои деньги и деньги другого работника, попросив ему перевести их или снять с банкомата. При этом никакого официального юридического соглашения или уведомлений в переводах о том, что часть денег принадлежат другому работнику, не было. Я хотел перевести работнику, но он утверждает, что нас просто обманывает компания и что он будет подавать на суд в них, а от денег на моём счету отказывается.
Вопросы состоят в следующем- сможет ли работник действительно доказать свою правоту в суде, если он не подписывал официальное заявление на перевод его зарплаты мне, а я не подписывал дополнительное соглашение как третье лицо, которому можно перевести? Могу ли я что-либо делать с деньгами, которые сейчас находятся у меня на счету или есть риск того, что компания подаст в ходе суда встречный гражданский иск на меня с требованием вернуть деньги работника обратно в компанию?
, вопрос №5008236, Ярослав, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
нет, у вас сумма долга меньше 500 т-р, банкротство невозможно.