Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Должны ли работникам предприятия платить процент от зарплаты во время ремонта предприятия?
Предприятие закрывается на ремонт. Должны ли в этом случае работникам платить какой-то %от зарплаты? Предприятий каких форм собственности это касается
, Александр, г. Саратов
Сергей Китаев
Здравствуйте Александр!
В соответствии со ст. 157 ТК РФ:
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Таким образом, время простоя должно оплачиваться в соответствии с указанной статьей, не зависимо от организационно- правовой формы предприятия.
руководство отказывается это делать. Действия сотрудников? Все боятся увольнения