Что важнее трудовой договор или приказ о назначении?

Добрый день, у меня следующяя ситуация:Устроена на работу на должность "помощник воспитателя "в трудовом договоре прописана фраза "Настоящий договор заключается на неопределенный срок" и есть приказ в котором оговаривается срок моей работы с 01.08.2019г до 08.10.2019г .У меня вопрос : что в данной ситуации важнее трудовой договор или приказ и нет ли здесь противоречий ?

07 октября 2019, 07:50, Садыкова Татьяна Геннадьевна, г. Хабаровск

трудовой договор

Сергей Балахонцев

Юрист, г. Москва

Добрый день! В данном случае как Вы выразились «важнее трудовой договор». Согласно ст. 67.1. прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданнымна основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.

Если Вы желаете получить более подробную консультацию по данному
вопросу или задать другой вопрос, то можете обращаться ко мне в чат.
Готов оказать Вам помощь в составлении юридических документов. Услуги в чате оказываются на платной основе.

07 октября 2019, 12:10

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Гражданство

Гражданство никогда не менял, справку Консульство Казахстана в России не даёт, ссылаются, что даёт МВД или

При трудоустройстве на службу МВД России, требуют справку об отсутствии гражданства республики Казахстан, так как я родился там в 1985г. Родители как вынужденные переселенцы переехали в 1998 г. в Российскую Федерацию и всю жизнь живем здесь, в 14 лет получил паспорт РФ. Гражданство никогда не менял, справку Консульство Казахстана в России не даёт, ссылаются, что даёт МВД или органы минюста по месту жительства, те ссылаются на них, в конечном итоге не знаю где взять эту справку?

19 февраля, 19:44, вопрос №4864179, Егор, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Подскажите, пожалуйста, если ИП в РФ хотим оформить трудовой договор с работником который на удаленке гражданин Республики Беларусь( само занятый республике Беларусь)?

Добрый день! Подскажите,пожалуйста, если ИП в РФ хотим оформить трудовой договор с работником который на удаленке гражданин Республики Беларусь( само занятый республике Беларусь) ? Возможно это не трудовой договор а что-то ещё Что нам правильно заключить и как оформить

19 февраля, 18:14, вопрос №4864065, Анастасия Пачковская, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Наследство

Что выгоднее: продажа или дарение дома между тетей и племянницей?

Здравствуйте. Моя тетя (родная сестра матери) вступила в наследство, зарегистрировала право собственности на дом месяц назад. Но предыдущий владелец, ее брат, умер 10 лет назад. Все это время она ухаживала за домом и оплачивала счета. Теперь после вступления в наследство, и регистрация права собственности, она хочет продать/подарить дом мне, своей племяннице. Что лучше сделать, продать или подарить и какие налоги я и она должны будем заплатить ?

19 февраля, 12:07, вопрос №4863594, Ирина, г. Ижевск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Имеет ли право работодатель заставить воспитателей работать вахтерами без оплаты?

Добрый день, старший воспитатель, где я работаю помощником воспитателя, собирается заставить сидеть вахтером всех сотрудников и воспитателей и помощников воспитателя.Это ничего не оплачивается. Имеют ли право заставить работников, если в трудовом договоре такое не прописано? И имеют ли право внести поправки в трудовом договоре сейчас посреди учебного года? Т.е что нам делать в этой ситуации?

19 февраля, 09:38, вопрос №4863459, Ирина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.