8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Может ли работодатель заставить подписать должностную инструкцию с новыми обязанностями?

Была переведена на новую должность. Работаю в новой должности уже год, в той же организации. На словах объяснили мои обязанности, но в момент моего перевода в кадрах была запарка, т.к. переводили ещё несколько человек. Не знаю как получилось, но до сих пор меня не ознакомили с должностной инструкцией. А сейчас возник конфликт с работодателем по поводу моих должностных обязанностей. Может ли работодатель сейчас заставить меня подписать должностную инструкцию в которой будут указаны бязанности которые ранее не было оговорены?

, елена, г. Новосибирск

Здравствуйте, Елена!

Как я понимаю, перевод на должность был осуществлен с нарушениями. Перевод осуществляется с письменного согласия работника, оформляется дополнительное соглашение к трудовому договору, приказ о переводе, вносится запись в трудовую книжку. Сделал ли всё это работодатель помимо того, что не ознакомил Вас с инструкцией? Вы можете отказаться подписывать должностную инструкцию, работодатель составит об этом акт. Раз появились новые обязанности, которые ранее не были оговорены, об их введении Вас должны предупредить не менее, чем за два месяца до введения. Потребовав копию предлагаемой инструкции и копии документов, связанных с Вашей работой, взяв свой экземпляр акта об отказе подписывать инструкцию, Вы можете обратиться в государственную инспекцию труда. Приложите еще имеющийся у Вас трудовой договор и дополнительные соглашения к нему. 

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Что делать, если принуждают продлить контракт на военную службу?
Первый контракт закончился , заставили подписать второй или пойдешь в штурма, сейчас подходит к завершению другой контракт и опять говарят пришла задача продлить строчно контракт
, вопрос №5010994, Павел, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законна ли задержка выплаты отпускных на 7 дней?
Добрый день!у меня вопрос,может ли работодатель задерживать выплату отпускных,в данном случае на 7 дней и отпуск всего 14 дней,законно ли это?Спасибо
, вопрос №5010719, Андрей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли отсутствие причины приостановления деятельности в трудовой книжке и положены ли выплаты?
В трудовой книжке стоит приостановление трудовой деятельности но не указана причина ее приостановления. Законно ли это? И должен ли работодатель выплатить деньги за период приостановки?
, вопрос №5010501, Дарья, г. Томск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли работодатель направить на комиссию по профпригодности во время длительного больничного?
Может ли работодатель отправить меня на комиссию по проф пригодности, если я уже два месяца на больничном? Я 2 месяца на больничном, может ли работодатель отправить меня на комиссию по проф. пригодности, у меня впереди еще операция.
, вопрос №5010249, Светлана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли аннулировать контракт, подписанный срочником, и как отличить спецконтракт?
Можно ли аннулировать контракт, подписанный срочником, и как отличить спецконтракт? Здравствуйте! Сына срочника, которого забрали месяц назад склонили к подписанию обычного контракта, заключен одним днем, т.е. никаких раздумий взяли в оборот и все! Он не понимал что подписывает, говорили, что это обучение на поваров. Не было разъяснено условий и последствий заключения, контракт не выдан на руки, было психологическое давление , но как я понимаю это недоказуемо! Сейчас он вроде в войсках БПЛА и как я понимаю есть какая-то возможность заключить спец контракт на год с условием что не будут переводить в другие подразделения ( Минобороны гарантирует, что после истечения срока отпустят, но это не точно) . Ему пока ничего такого подписывать не давали, но в наших условиях я думаю это было бы меньшее из зол! Потому что отменить подписанный обычный контракт мне все в один голос говорят нереально. Но как понять, если предложат новый, что это именно то и стоит ли его подписывать, или все же есть вероятность аннулирования подписанного и возврата на срочку?
, вопрос №5009704, Евгения, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 06.10.2019