Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Второе высшее образование
Добрый день! подскажите пожалуйста, вправе ли работодатель непредоставлять, неоплачивать учебный отпуск при получении второго высшего образования. На какие статьи можно сослаться. Спасибо.
, Нина, г. Нижний Новгород
Светлана Сагидуллина
Здравствуйте Нина. В силу ст. 177 ТК РФ гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровнявпервые. По направлению работодателя в соответствии с трудовым договором или соглашением об обучении, заключенным между Вами и работодателем в письменной форме, такие гарантии и компенсации работодатель может предоставить и Вам.
Если такого направления от работодателя у Вас нет то, полагаю, гарантии и компенсации Вам не полагаются, поскольку Вы получаете второе высшее образование.
Похожие вопросы
Подскажите, пожалуйста, я могу на его основании поступать по внутренним испытаниям или прошло слишком много времени с окончания колледжа?
Здравствуйте!
В последнее время задумываюсь о получении высшего образования.
У меня имеется диплом об окончании СПО, закончила в 2017 году.
Подскажите, пожалуйста, я могу на его основании поступать по внутренним испытаниям или прошло слишком много времени с окончания колледжа?
На тот момент я была в браке со вторым мужем у нас родился ребёнок
У меня трое детей от разных браков, в 2012 году я встала на очередь на земельный участок. На тот момент я была в браке со вторым мужем у нас родился ребёнок. С первым мужем мы развелись в 2004 году, все дети жити со мной. Первый муж женился у него родился ребёнок и он подал заявление на землю, считая себя многодетным папой. Ему дали участок, а меня с очереди сняли, сказав что ваши дети (двое детей от него) получили землю по 1/5, а сын мой который от второго мужа остался ни с чем. Это вообще законно?
Его отправляли на пмк но и.о управление образование не считает нужным переводить его на другую программу, хотя у него по 3 предметам выходят 2
Здравствуйте. В нашем классе учится мальчик который мешает занисатся другим детям, он плохо разговаривает, матерится, обижает других детей. Его отправляли на пмк но и.о управление образование не считает нужным переводить его на другую программу, хотя у него по 3 предметам выходят 2
Собираемся зарегистрировать ИП и обучать клиентов на онлайн-курсах по английскому языку (код ОКВЭД 85.41: Образование дополнительное детей и взрослых)
Собираемся зарегистрировать ИП и обучать клиентов на онлайн-курсах по английскому языку (код ОКВЭД 85.41: Образование дополнительное детей и взрослых). Имеем постоянную прописку в г. Санкт-Петербург. Сотрудников нет. Действуют ли для нас налоговые каникулы на УСН. Дайте ответ со ссылкой на региональный нормативный акт.
Я студентка педагогического университета учусь на третьем курсе высшего образования нахожусь на полном
Я студентка педагогического университета учусь на третьем курсе высшего образования нахожусь на полном обеспечении государства потому что отношусь к категории детей-сирот оставшихся без попечения родителей. Мне предложили официальную работу по профессии. Можно ли мне работать официально и получать социальную стипендию при официальном трудоустройстве?
Вам также необходимо узнать, возможно на предприятии существует коллективный договор в котором предусмотрена возможность предоставления оплачиваемого учебного отпуска. При отсутствии возможности получить отпуск с сохранением заработной платы, у Вас остается право на отпуск без сохранения заработной платы.В соответствии со ст. 128 ТК РФ, По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.