Как в данном случае мне получить свои документы?

Ликвидация предприятия – единственный способ уволить сотрудницу, находящуюся в декретном отпуске, так как трудовое законодательство ни прямо, ни косвенно не запрещает увольнение подобным образом.

В рамках ст. 178 ТК РФ работодатель обязан выплатить работнику выходное пособие в размере среднемесячного заработка. Средства могут выплачиваться сроком до двух месяцев при поиске нового рабочего места.

При увольнении сотрудниц, находящихся в декретном отпуске, работодатель выдает:

трудовую книжку с внесенной записью об увольнении;
справку о сумме заработка за два года, предшествующие уходу в декрет, а также за текущий год;
2-НДФЛ за последние три года;
копии заявлений о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и выплате пособия;
копию больничного листа ввиду беременности и родов.

Вы можете обратиться в прокуратуру, трудовую инспекцию для защиты своих прав