Добрый вечер! Помогите пожалуйста разобраться в ситуации.Я работала бухгалтером в двух организациях.Запись в трудовой по основному месту работы.Со второго места работы просто договор.В июне уволена в связи с ликвидацией организации, п.1 части 1 ст.81 Трудового кодекса РФ. Получила компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие в двух организациях.Какие еще выплаты должна получить в течение 2-х месяцев
Здравствуйте Татьяна.
Согласно статье 178 Трудового кодекса РФ:
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
