Вынужденное увольнение после декретного отпуска

Наталья, добрый вечер!

предложение переехать в другой город через два месяца(по закону положено за два месяца)

Исходя из этого работодатель самостоятельно меняет условия Вашего трудового договора, в частности место работы. Чтобы работодатель сам мог изменить условия трудового договора, необходимо, чтобы изменения трудового договора были вызваны изменением организационных или технологических условий труда у работодателя (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины). Если это не так, то действия работодателя по изменению условий трудового договора незаконны и он не вправе Вас уволить в связи с отказом от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора. Кроме того он должен уведомить Вас об изменениях условий трудового договора за два месяца. 

Если Вы согласны на сокращение, предоставьте работодателю заявление о согласии на увольнение по сокращению, тогда он должен будет выплатить Вам выходное пособие за один месяц плюс за второй, если не трудоустроитесь.