8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Трудовой кодекс

Подскажите пожалуйста. Хочу уволиться,у меня заключен срочный договор на место декретницы, я хочу уволиться по собственному желанию без отработки 2-ух недель, так как имею ребенка до 3-ёх лет, могу ли я так сделать? Работодатель ответил что без отработки не увольняет.

, Александра, г. Сыктывкар

Здравствуйте, Александра!

Согласно ч. 3 ст. 80 ТК РФ

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

В Вашем случае работодатель обязан уволить Вас без отработкиив указанный Вами день — это кего обязанность, а не желание 

1
0
1
0
Александра
Александра
Клиент, г. Сыктывкар
Еще сказали что не смогут уволить одним днем, потому что при увольнении сотрудника нужно произвечти резивию, а для этой ревизии должен приехать директор, для этого еще нужно время, не знаю что мне делать…

Это не Ваши проблемы. Ваше право на увольнение «одним днем» закреплено в законе. В данном случае имеет место нарушение закона со стороны работодателя. 

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Кодекс 291 взятка 20тыс дакументы все хорошо нарушения не было сидит папа в сизо -11ногинский уже 2месяца что будет надо ответ надо хороший юрист
кодекс 291 взятка 20тыс дакументы все хорошо нарушения не было сидит папа в сизо -11ногинский уже 2месяца что будет надо ответ надо хороший юрист
, вопрос №4980442, Мухлиса, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Схема увольнения неугодных сотрудников несмотря на их профессиональные качества отработана и постоянно
Несмотря на то, что работника можно уволить только по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ. В организации работающей с бюджетными средствами руководители строительных проектов и начальники отделов воспринимают возможность отстранить работника от работы по личным мотивам, как свое право. Схема увольнения неугодных сотрудников несмотря на их профессиональные качества отработана и постоянно используется руководителями строительных проектов и начальниками отделов: - Руководитель строительного проекта дает устное указание руководителю службы охраны, соответственно охрана физически не пускает на строительный объект, далее фиксируется прогул и понуждение работника написать заявление об увольнении по собственному желанию. - Премиальная часть заработной платы неугодных сотрудников урезается полностью. Подскажите какие действия может предпринять сотрудник для того что бы обезопасить себя от создания условий по не допуску на рабочее место с целью создания прогулов Каким образом обезопасить себя от противоправных действий, в корне прекратить подобные действия в отношении себя, а также подскажите есть ли возможность возместить уже уволенным сотрудникам подобным образом сотрудникам компенсацию за незаконные действия работодателя.
, вопрос №4980135, Андрей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нужна консультация по семейному кодексу
Здравствуйте! Нужна консультация по семейному кодексу.
, вопрос №4979488, Наталья, г. Ростов-на-Дону

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нужно ли отрабатывать месяц или можно 3 дня как по трудовому кодексу?
Меня не хотят увольнять, я стажер фсин, хотела уволиться потому что поняла что не мое. Сказали отрабатывать месяц. Нужно ли отрабатывать месяц или можно 3 дня как по трудовому кодексу?
, вопрос №4979206, Алёна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Жилищный кодекс собираюсь прописать мигранты у него есть вид на жительство если я его пропишу он может
Жилищный кодекс собираюсь прописать мигранты у него есть вид на жительство если я его пропишу он может потребовать постоянную прописку, или нет, хочу узнать вот этот вопрос ,он скажет мне по закону положено так ли это
, вопрос №4978030, Иван, г. Нижний Новгород

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 15.09.2019