8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
800 ₽
Вопрос решен

Статья 262.2 Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Статья 262.2 Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Добрый день! Прошу разъяснить мою ситуацию: При составлении графика отпусков на 2020 год появились вопросы: 1. Может ли работник использовать свою право ходить в удобное для него время в отпуск, я являюсь многодетным отцом пятерых детей: 17.05.2001. года рождения; 30.05.2002 года рождения; 24.10.2007 года рождения. 26.05.2009 года рождения. 05.05.2018 года рождения

А также в 2020 году у меня ребенок 30.05.2002 года рождения заканчивает лицей 11 классов и поступает в педогогический инстетут города Ишима. мы проживаем в городе Муравленко Ямало ненецкого а.о. Имеем ли мы право на полный оплачеевымый отпуск?

Показать полностью
, SERGEY, г. Новый Уренгой
Роман Янушко
Роман Янушко
Юрист, г. Петрозаводск
рейтинг 9

Здравствуйте, Сергей.

Согласно ст. 262.2 ТК РФ в любое удобное время предоставляется отпуск работникам, имеющим 3-х и более детей в возрасте до 12 лет.

Работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.

По мнению чиновников Роструда, это условие должно выполняться на момент формирования и утверждения графика отпусков на очередной год. То есть у Вас должно быть три ребенка, не достигших 12 лет на момент утверждения графика отпусков.

https://socvoprosy.ru/2019/vyplaty/06/page177.html

0
0
0
0
Эльдар Ильясов
Эльдар Ильясов
Юрист, г. Москва
рейтинг 7.9

Сергей, добрый вечер! У Вас третьему по старшинству ребенку 12 лет исполнится 24 октября этого года. График отпусков обычно утверждают позже. В статье 123 ТК РФ указано:

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. 

Тут, конечно, четких рамок в законе нет. Главное, чтобы не позднее, чем за 2 недели до Нового года его утвердили. Можно и раньше. Но на практике в конце ноября = в начале декабря утверждают график обычно. Не знаю, кончено, когда у Вас его утвердят. Вот если на момент утверждения графика Вашему третьему ребенку уже 12 будет, то Вы не сможете реализовать право, предоставленное статьей 262.2. ТК РФ. В статье указано, что троим детям должно быть меньше 12 лет. Если график отпусков утвердят до 24 октября, тогда Вы можете реализовать указанное право.

С уважением!

1
0
1
0
А также в 2020 году у меня ребенок 30.05.2002 года рождения заканчивает лицей 11 классов и поступает в педогогический инстетут города Ишима

Этот момент, к сожалению, никак не влияет на возможность или невозможность реализации права взять ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для Вас время.

С уважением!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Могу ли я взять один месяц ежегодного оплачиваемого отпуска и сразу же второй месяц отпуск по инвалидности?
Добрый день! У меня инвалидность 3ей группы. Я хочу взять 2 месяца отпуска. Работадатель говорит, что уволит меня, если я возьму два месяца. Могу ли я взять один месяц ежегодного оплачиваемого отпуска и сразу же второй месяц отпуск по инвалидности? Подскажите, что делать в такой ситуации.
, вопрос №4692875, Фёдор, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
Я работаю буфетчицей и моя сменщица ушла на неделю в отпуск и меня попросили за неё поработать
Я работаю буфетчицей и моя сменщица ушла на неделю в отпуск и меня попросили за неё поработать. Как мне будут оплачивать?
, вопрос №4692641, Зухра, Луганск
Трудовое право
Мои больничные листы могут как то повлиять на декретные выплаты?
Добрый день! 14.07.25.по 09.09.25 (на 58 дней) Ушла в ежедневный оплачиваемый отпуск, с 15.07. по 01.08. б/лист, 02.08. по 08.08. б/лист, 11.08. по 22.08. б/лист, на данный момент лежу в стационаре с 25.08 по сегодняшний день, все больничные по беременности, с 24.11.25 года ухожу в декретный отпуск по беременности, из 58 дней отпуска, откулено 5 дней, остальные больничные, могу ли так же находиться на больничном, до декретного отпуска, а ежегодный отпуск отгулять после больничных? Мои больничные листы могут как то повлиять на декретные выплаты?
, вопрос №4691548, Камилла, г. Москва
Налоговое право
Но бухгалтер оплачивает сумму раз в год, а налоговая объяснила, что нужно оплачивать каждый квартал, согласно отчетам бухгалтера
Добрый вечер! Не могу разобраться . У нас СНТ, есть земли общего пользования . Оплачиваем налог на эти земли . Но бухгалтер оплачивает сумму раз в год , а налоговая объяснила , что нужно оплачивать каждый квартал , согласно отчетам бухгалтера . Подал отчет каждый квартал / оплатил . Но бухгалтер оплачивает раз в год . Возникают и недоимки . Как правильно оплачивать ?
, вопрос №4691103, Татьяна, г. Иркутск
Дата обновления страницы 11.09.2019