Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как можно забрать зарплату, если официально работаю без трудового договора?
Здравствуйте, скажите пожалуйста как можно забрать зарплату если официально не трудоустроенна, а только по договору
Здравствуйте, Наталья. Я так понимаю вы оказывали услугу в рамках гражданского договора. предусмотенного статье 779 гражданского кодекса российской федерации.
В связи с этим, согласно ст. 781 гражданского кодекса, Заказчик обязан оплатить оказанные ему услуги в сроки и в порядке, которые указаны в договоре возмездного оказания услуг."
В связи с этим, если вам не выплатили оказанные услуги предусмотренные довгором, вы вправе обратиться в суд.
Наталья, здравствуйте.
Если Вы имеете в виду договор гражданско-правового характера и Вы уже прекратили работу, то в силу ст. 19.1 ТК РФ:
В случае прекращения отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, признание этих отношений трудовыми отношениями осуществляется судом. Физическое лицо, являвшееся исполнителем по указанному договору, вправе обратиться в суд за признанием этих отношений трудовыми отношениями в порядке и в сроки, которые предусмотрены для рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
Таким образом, необходимо обращаться в суд за признанием отношений трудовыми, взыскании заработной платы и иных выплат, причитающихся Вам.
Если же Вы продолжаете работать, порядок признания таких отношений трудовыми несколько иной, но, также не исключает обращения в суд.
Если Вы заинтересованы в разрешении вопроса, то рекомендую обратиться в личный чат, представив сам Договор (по желанию, можете его обезличить) за получением развернутой консультации в индивидуальном порядке.
С уважением.