Расторжение трудового договора

Работаю врачом участковым терапевтом с 2017 г. По договору я обязана отработать 3 года. Я хочу уволиться сейчас, так как условия работы меняются (объем нагрузки возрастает), зарплата снижается. Работадатель не подписывает заявление об увольнении. Как мне поступить?

10 сентября 2019, 09:28, Leona, г. Якутск

Ольга Макина

Юрист, г. Орск

Здравствуйте, Леона.

Работодатель не имеет право препятствовать вам в увольнении. Вы имеете право обратиться с жалобой на неправомерные действия работодателя в государственную инспекцию труда либо в прокуратуру по месту юридического адреса мед. учреждения, в котором трудитесь.

Но учтите, что если вы не сможете доказать уважительную причину увольнения, вас могут обязать вернуть денежные средства за обучение, согласно положениям ст. 249 ТК РФ.

10 сентября 2019, 09:43

Leona

Клиент, г. Якутск

В договоре указано что якобы мое обучение было целевое, но смысл в том что я поступила на бюджет сама. Обучение в интернатуре было с 2016 по 2017(июль). Трудовой договор с поликлиникой от сентября 2017г. Они ж не могли задним числом оплачивать мою интернатуру, которая была бесплатной

10 сентября 2019, 09:50

Ольга Макина

Юрист, г. Орск

Увы, все это придется доказать, так как договор вами подписан о целевом обучении. Поэтому, не лишним будет заручиться поддержкой юриста из вашего города, специализирующегося на трудовом праве, который сможет представлять ваши интересы в гос. инстанциях.

10 сентября 2019, 09:56

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Здравствуйте, такая ситуация, я оформилась официально в одну компанию, у меня есть трудовой договор, который

Здравствуйте, такая ситуация, я оформилась официально в одну компанию, у меня есть трудовой договор, который у меня сохранен, мне нужно чтобы мне сказали насколько этот договор корректен и меня заставляют отрабатывают, не дают пример как заполнить заявление на увольнение. Что делать в такой ситуации?

11 июня, 08:20, вопрос №4978574, Мария Ефимова, г. Армавир

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Гражданское право

При расторжении целевого договора меры социальной поддержки выплачиваются полностью или сумма уменьшается в зависимости от того сколько отработал?

10 июня, 03:04, вопрос №4977812, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

У меня в трудовом договоре прописан разъездной характер работы

Добрый день. У меня в трудовом договоре прописан разъездной характер работы. Я мама с ребёнком 1,5 лет. Работодатель выживает меня с работы. Каждый день поручает поездки за 100-200 км. Причём начинать и заканчивать рабочий день я должна в торговой точке. Соответственно я очень рано выезжаю из дома и поздно возвращаюсь. Правомерны ли действия работодателя.

09 июня, 14:04, вопрос №4977333, Мария, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Добрый день Я работаю в трех статусах: по трудовому договору, по ГПХ, как ИП

Добрый день Я работаю в трех статусах: по трудовому договору, по ГПХ, как ИП. ИП зарегистрировано в Ленинградской области, налоговая система УСН Доход-Расход, льготная ставка 5%. Работа по трудовому договору осуществляется в удаленном формате, работодатель зарегистрирован в Москве, зарплата поступает на р/с, открытый в СПб. Деятельность ИП также осуществляется дистанционно - участие в гос закупках по 44ФЗ и 223ФЗ + услуги аналитика/специалиста IT с соответствующими кодами ОКВЭД. Все камеральные проверки были завершены без вопросов. Договор ГПХ - небольшой проект выходного дня в спортивной студии. НДФЛ оплачиваю самостоятельно. Физически нахожусь в Москве, т.к. учусь очно в магистратуре. Знаю, что возможность работать одновременно по трудовому договору, по договору ГПХ и осуществлять деятельность, как индивидуальный предприниматель, следует из системного толкования норм ст. 60.1 Трудового кодекса РФ, ст. 23 и глав 37,39 Гражданского кодекса РФ, глав 23, 26.2 Налогового кодекса РФ. Хотела убедиться, нет ли риска при таком формате деятельности потерять льготную ставку УСН Доход-Расход и допускается ли при наличии такой ставки проживание в другом городе. Благодарю

07 июня, 10:39, вопрос №4975935, Мария, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Социальное обеспечение

У меня закончился трудовой договор 29 мая, 28 мая я заболела и открыла больничный, а а 5 июня подала заявление на биржу труда о признании безработной и получения пособия, оплатят ли мне больничный

у меня закончился трудовой договор 29 мая, 28 мая я заболела и открыла больничный, а а 5 июня подала заявление на биржу труда о признании безработной и получения пособия, оплатят ли мне больничный

06 июня, 22:05, вопрос №4975725, Татьяна, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.