Как получить аттестат о среднем образовании в колледже, который не закончен, спасибо

Муж мобилизирован 21 февраля 2022 года. 22 августа 2023 получил ранение. В октябре 23 г был в отпуске. Случился приступ эпилепсии 3 раза за 2 часа был госпитализирован в местную больницу. Через неделю вернулся в часть. При прохождении службы случались приступы которые не фиксировались и должного лечения не получал. 13 февраля 2024 года получил ранение с контузией при лечении в госпитале был повторный приступ. После прохождения энцефалограммы головного мозга подтвердили эписиндром и структурные нарушения мозга. 2,5 месяца был на лечении. 45 суток по болезни в отпуске. 13 июня 2024 вернулся в часть. По предписанию должен наблюдаться у специалиста и принимать лекарства на постоянной основе. 12 августа 2024 получил ранение. При нахождении в госпитале опять случился эпи приступ. Возможно ли списание?

Не получала компенсацию за детский сад 11 месяцев, наконец то дозвонилась до отдела образования и узнала, что счет на который должна перечисляться компенсация за детский сад закрыт. О том,что закрыт счет я не знала, так как когда закрывается карта - не всегда закрывается счет. Могу ли я получить компенсацию за все месяцы, которые не получала? В отделе образования отказывают, обосновывая тем, что в постановлении 317/18 Московской области в течении месяца я должна была предоставить новые реквизиты.

Здравствуйте! У меня два вопроса. 1. Я устроилась на работу в колледж, когда еще не закончила обучение в университете (была на пятом курсе). Теперь я выпустилась, в кадрах в колледже мне сказали, что доплат за молодого специалиста не будет, так как я начала работать во время учебы. Хочу узнать действительно ли я лишена выплаты за молодого специалиста и должны ли быть какие-то другие выплаты? 2. Хочу устроиться на внешнее совместительство, но не знаю как правильно это сделать, чтобы не было перерыва в пед стаже. В колледже я веду дополнительное образование, нагрузка около 20 часов в месяц. Хочу устроиться в школу основным педагогом, но там нагрузка будет выше и эта должность будет первостепенной, а значит уже имеющаяся работа должна стать дополнительной. Как правильно это сделать и как оформиться в кадрах колледжа? Работаю в городе Санкт-Петербург

Здравствуйте! Я работаю на теплоходе рецепционистом, т.е вхожу в состав обычных сотрудников, которые не связаны никак присягой или входят в офицерский состав. Мой работодатель это круизная туристическая компания, у которой я оформлена по обычному трудовому договору. Тем не менее от имени капитана вахтенные матросы и рулевые заставляют меня каждый раз записывать время своего входа и выхода, ограничивают время выхода во время стоянок даже в нерабочее время, при этом никто ни разу не предоставил документ для подписи, в котором бы указывались данные условия и причины их введения. Имеют ли они на это право? Не ограничение ли это свобод? И могу ли я отказаться от этого написав заявление о снятии ответственности с капитана за свою жизнь и здоровье?