Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Испытательный срок при беременности
Здравствуйте. Если испытательный срок , без записи в трудовой, могут ли "уволить" по причине беременности.
Здравствуйте, Елена!
К сожалению, если Вы не оформлены официально, работодатель может нарушать Ваши права.
Вам необходимо обратиться с жалобой на действия работодателя ( во-первых, он должен занести запись в трудовую о Вашем испытательном сроке), в трудовую инспекцию Вашего района. В жалобе как можно подробнее описать Вашу ситуацию.
В соответствии со ст.356 Трудового кодекса РФ трудовая инспекция ведет прием и рассматривает заявления, письма, жалобы и иные обращения граждан о нарушениях их трудовых прав, принимает меры по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав.
Там должны помочь в Вашей ситуации и заставить работодателя выполнять требования трудового законодательства.